Senin , September 9 2024
Tingkatkan Keterampilan Masyarakat, Disnakertrans PPU Kerjasama dengan Lembaga Pelatihan Kerja
Kepala Disnakertrans PPU, Marjani. (Muhammad Zulkifli/Akurasi.id)

Tingkatkan Keterampilan, Disnakertrans PPU Kerjasama dengan LPK

Loading

Banyak keuntungan dari program pelatihan kerja yang dilaksanakan Disnakertrans PPU. Salah satunya tersedianya berbagai program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja lokal.

Kaltim.akurasi.id, Penajam – Dalam melaksanakan programnya, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) melakukan kerjasama dengan lembaga pelatihan kerja (LPK). Guna memfasilitasi masyarakat yang belum memiliki pekerjaan untuk meningkatkan keterampilan (skill) dan kemampuan mereka.

Kepala Disnakertrans PPU Marjani mengatakan, program tersebut menyasar masyarakat yang belum memiliki pekerjaan. Sehingga dapat meningkatkan keterampilan mereka agar mendapatkan pekerjaan sesuai kemampuannya.

“Untuk itu, kami bekerjasama dengan lembaga latihan kerja milik pemerintah untuk menyelenggarakan program pelatihan kerja,” kata Marjani saat ditemui wartawan Akurasi.id, belum lama ini.

Jasa SMK3 dan ISO

Program pelatihan kerja ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi masyarakat agar lebih siap dalam menghadapi persaingan di pasar kerja. Ini memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk memperoleh keterampilan baru atau meningkatkan keterampilan yang sudah dimiliki.

“Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan mereka dapat lebih siap dan memiliki daya saing yang lebih baik dalam mencari pekerjaan,” tambahnya.

Kata dia, banyak keuntungan dari program pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh lembaga latihan kerja milik pemerintah. Selain menambah pengetahuan, salah satunya tersedianya berbagai program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja lokal.

Meskipun pelatihan kerja ini ditujukan untuk masyarakat yang belum mendapatkan pekerjaan, Marjani menegaskan, memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan kepada karyawan yang sudah bekerja menjadi tanggung jawab perusahaan masing-masing.

“Bagi mereka yang sudah bekerja, tanggung jawab untuk memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan terletak pada perusahaan tempat mereka bekerja,” pungkasnya. (adv/diskominfoppu/zul/uci)

 

Penulis: Muhammad Zulkifli
Editor: Suci Surya Dewi

Print Friendly, PDF & Email
Baca Juga  Fraksi DPRD Bontang Bertambah, Heri Keswanto: Semakin Banyak Makin Baik

cek juga!

Disdikpora PPU Target Realisasi Anggaran di Atas 95 Persen

Disdikpora PPU Target Realisasi Anggaran di Atas 95 Persen

Disdikpora PPU target realisasi anggaran di atas 95 persen. Untuk itu jajaran disdikpora diingatkan agar …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You cannot copy content of this page