Di balik Pemkot Bontang raih penghargaan kedua dalam pengelolaan Manajemen ASN regional Kalimantan. Menurut Sudi, kerja sama yang baik antar instansi di lingkungan Pemkot Bontang adalah kunci atas hal itu.
Kaltim.akurasi.id, Palangkaraya – Pemerintah Kota (Pemkot) Bontang kembali mengukir prestasi manis dalam urusan pengelolaan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Tahun ini, Bontang menerima penghargaan sebagai Pengelola Manajemen ASN Terbaik Kategori Kota. Dengan Capaian Tertinggi Kedua se-Regional Kalimantan.
Penghargaan bergengsi BKN Regional-8 Award ini, diumumkan dalam perhelatan Rapat Koordinasi Kepegawaian Tahun 2022 di Hotel Bahalap, Palangkaraya, Kalimantan Tengah (Kalteng), Rabu (18/5/2022). Kegiatan ini menghadirkan kepala dan jajaran BKD/BKPP/BKPSDM se-wilayah kerja Kanreg VIII BKN dan Kepala TASPEN Regional Kalimantan.
Penghargaan ini sebagai wujud apresiasi kepada instansi di daerah atas kinerjanya dalam layanan kepegawaian. Keberhasilan Bontang sendiri terbilang prestisius, karena pengelolaan kepegawaian yang dinilai sukses dan layak menjadi percontohan.
Pemkot Bontang Raih Penghargaan Manajemen ASN, Sudi: Ini Hasil Kerja Sama Semua OPD
Kepala BKPSDM Bontang, Sudi Priyanto menyampaikan rasa syukur dan kebahagiaan, atas penghargaan yang Kanreg VIII BKN berikapan kepada Pemerintah Bontang sebagai salah satu penerima penghargaan.
“Keberhasilan ini tentu tidak lepas dari arahan dan bimbingan Wali Kota Bontang, Bapak Basri Rase. Wakil Wali Kota Bontang Ibu Najirah. Sekretaris Daerah Ibu Aji Erlynawati,” ucap Sudi menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang Bontang raih.
Dia juga menyampaikan, keberhasilan tersebut juga tidak lepas dari peran dan kerja sama pimpinan perangkat daerah. Termasuk seluruh jajaran pegawai aparatur di lingkungan Pemkot Bontang selama ini.
“Saya berharap, semoga penghargaan ini bisa menjadi pelecut motivasi untuk terus meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Secara khususnya dalam rangka mewujudkan visi dan misi Kota Bontang yang Hebat dan Beradab,” tuturnya.
Bima Haria Wibisana Titip Pesan Ciptakan Iklim Kerja yang Kekinian
Hadir membuka rapat koordinasi (rakor), yakni Pelaksana Tugas (Plt) Kepala BKN RI, Bima Haria Wibisana. Dalam kesempatan itu, ia meminta segenap pengelola kepegawaian di daerah untuk menciptakan iklim kerja tidak biasa. Iklim kerja yang kompatibel dengan perubahan zaman dan berbasis kompetensi kekinian.
“Kesemua upaya itu demi mendorong terciptanya ASN yang profesional, yang mampu WFA (Work From Anywhere),” seruannya.
Pada tahun 2022 ini, Kanreg VIII BKN memberikan 3 kategori utama penghargaan. Yakni, Terbaik Manajemen ASN Kategori Provinsi. Terbaik Manajemen ASN Kategori Kabupaten. Dan Terbaik Manajemen ASN Kategori Kota.
Adapun beberapa kriteria yang menjadi dasar dalam penilaian, antara lain, capaian Nilai Indeks Profesionalitas ASN. Capaian nilai Indeks NSPK (Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria) dan Sistem Pengelolaan Kinerja di lingkungan Pemerintah Daerah.
Sebagai informasi, capaian Indeks NSPK Pemkot Bontang bahkan dinobatkan sebagai yang terbaik dari 46 instansi pemerintah daerah di bawah binaan Kanreg VIII BKN. Berbekal capaian luar biasa dalam kriteria NSPK ini pula, Bontang berhasil raih titel sebagai salah satu yang terbaik dalam Manajemen ASN se-Regional Kalimantan. (adv)
Penulis: Pewarta
Editor: Redaksi Akurasi.id