Rapat Evaluasi Kerja DPMPTSP Kaltim, Untuk Memaksimalkan Pelayanan Masyarakat

Suci Surya
2 Views
Sekretaris DPMPTSP Kaltim memimpin rapat evaluasi kerja pegawai. (Dok. DPMPTSP Kaltim)

DPMPTSP Kaltim rutin menggelar rapat evaluasi kerja. Dengan harapan dapat meningkatkan kualitas pelayanan perizinan dan penanaman modal di Kaltim dan mendukung pertumbuhan ekonomi daerah.

Kaltim.akurasi.id, Samarinda – Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kaltim, melalui Sekretaris DPMPTSP, Noer Adenany, menggelar rapat evaluasi kinerja pada hari Senin (24/10/2023).

Rapat ini bertujuan untuk memaksimalkan kinerja pegawai dan meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat, terutama dalam bidang pelayanan perizinan dan penanaman modal. Rapat ini dihadiri oleh seluruh kepala bidang dan pejabat fungsional yang berada di DPMPTSP Kaltim.

“Pelayanan terhadap masyarakat harus selalu dimaksimalkan. Karena itu penting,” tuturnya kepada Akurasi.id di Kantor DPMPTSP Kaltim, Senin (24/10/2023).

Hal ini pun disebut menjadi tantangan bagi pegawai untuk kedepannya. Misalnya, dimulai dari disiplin dalam kehadiran dan pelaporan kegiatan kerja melalui sistem digital. Kemudian, penggunaan Aplikasi Srikandi juga menjadi tantangan. Karena aplikasi ini digunakan untuk memenuhi tunjangan kinerja pegawai.

Perlu diketahui Aplikasi Srikandi merupakan instrumen pengelolaan arsip dinamis yang berdasarkan pada Peraturan Presiden Nomor 95 Tahun 2018 tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE).

Aplikasi ini merupakan hasil kolaborasi antara Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Kementerian Komunikasi dan Informatika, Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN) dan Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI).

“Pegawai non-ASN atau pegawai honor atau kontrak juga diharapkan menjaga kedisiplinan dalam kinerja dan jam kerja,” tambahnya.

Kemudian, hasil evaluasi kinerja pegawai ini diharapkan dapat membuat pemangku jabatan fungsional sub koordinator mampu mengkoordinir staf yang dibawahi. Dia menegaskan bahwa pentingnya kepemimpinan dalam pengelolaan kinerja yang menuntut atasan agar mampu memimpin dialog kinerja bersama bawahan. Serta menyampaikan ekspektasi kinerja dan strategi pencapaian kinerja.

“Dengan rapat evaluasi ini, diharapkan kualitas pelayanan perizinan dan penanaman modal di Kaltim dapat terus meningkat, memberikan manfaat bagi masyarakat, dan mendukung pertumbuhan ekonomi daerah,” harapnya. (adv/dpmptspkaltim/yed)

Penulis: Yasinta Erikania Daniartie
Editor: Redaksi Akurasi.id

Share This Article
Tidak ada komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *