Pemkot Bontang terima BKN Award 2022. Penghargaan ini diberikan bagi instansi pemerintah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing.
Kaltim.akurasi.id, Bontang – Sebagai wujud apresiasi dan terima kasih atas layanan kepegawaian yang diberikan oleh instansi pemerintah, Badan Kepegawaian Negara (BKN) memberikan Anugrah BKN Award Tahun 2022 kepada Pemerintah Kota (Pemkot) Bontang, di Aula Kantor WaliKota Balikpapan, Kamis (25/8/2022).
Penghargaan yang prestisius ini diberikan secara langsung oleh Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian Negara Bima Haria Wibisana kepada Wakil Wali Kota Bontang Najirah didampingi Kepala BKPSDM Kota Bontang Bapak Sudi Priyanto.
Pada kesempatan tersebut, Pemkot Bontang berhasil meraih 2 Kategori Penghargaan BKN Award 2022 sekaligus, yaitu pada kategori Penilaian Kompetensi danImplementasi Manajemen ASN terbaik.
Penghargaan ini diberikan bagi instansi pemerintah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing. Mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK), sampai dengan pemanfaatan layanan digital ASN.
Adapun penilaian BKN Award 2022 dibagi menjadi 3 (tiga) kategori, yaitu pertama, kategori utama berupa Implementasi Manajemen ASN Terbaik. Kedua, kategori elemen implementasi manajemen ASN dan pemanfaatan sistem informasi yang mencakup perencanaan kebutuhan dan mutasi kepegawaian, penilaian kompetensi, implementasi penerapan manajemen kinerja, penerapan pemanfaatan data, sistem informasi dan CAT. Ketiga, kategori special mention yakni Pilot Project SIASN, dan komitmen peningkatan pelayanan kepegawaian BKN.
Kegiatan yang dirangkai dengan FGD Implementasi Peraturan Menteri PANRB Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya ini. Juga turut hadir Sekretaris Daerah Kota Balikpapan yang bersamaan menerima BKN Award kategori Spesial Mention Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian, serta Para Kepala BKPSDM/BKPP/BKD Provinsi dan Kabupaten/Kota se Kalimantan Timur.
BKN: Pentingnya Inovasi dan Kreasi Dalam Mencapai Visi Dalam Bekerja
Dalam arahannya, Plt Kepala BKN Bima Haria Wibisana menyampaikan, pentingnya merubah pola pikir, dan pola tindak dalam berkinerja untuk mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan. Lakukan adaptasi, inovasi dan kreasi yang sejalan dengan perkembangan teknologi dan perubahan lingkungan yang sangat cepat.
Baca Juga
Sehingga, birokrasi yang adaptif dapat di percepat pembangunannya untuk mengikuti perubahan dan perkembangan zaman. Perkembangan teknologi dan perubahan paradigma masyarakat dengan literasi digital yang tinggi.
“Serta, kebutuhan perubahan birokrasi dan administrasi pemerintahan yang ramping dan ideal menuntut adanya penyusunan sistem kerja bagi pegawai agar semakin efisien dan efektif. Selain itu, tuntutan penyediaan layanan yang cepat, profesional, juga menjadi ekspektasi masyarakat dan harus menjawab kebutuhan masyarakat,” tuturnya.
Wakil Wali Kota Bontang, menyampaikan rasa bangga, terimakasih dan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada seluruh pihak. Sehingga, Pemkot Bontang pada tahun ini mendapatkan penghargaan BKN Award Tahun 2022. Ini bukti pengakuan secara nasional bahwa SDM Aparatur di Kota Bontang memiliki kompetensi dan kualifikasi yang mumpuni.
“Ini menjadi aset yang sangat penting dalam memajukan Kota Bontang dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan SDM aparatur yang handal ini kita juga optimis mampu mewujudkan visi Kota Bontang yang hebat dan beradab. Melalui pengelolaan potensi dan kearifan lokal secara optimal,” kata dia.
“Dan terkhusus kepada BKPSDM Kota Bontang ini menjadi motivasi untuk terus bekerja secara handal dan profesional. Dalam memberikan pelayanan kepegawaian dan pengembangan SDM Aparatur,” sambungnya.
BKPSDM Bontang Komitmen Berbenah dan Berikan Pelayanan Terbaik
Kepala BKPSDM Bontang Sudi Priyanto yang turut mengikuti kegiatan tersebut. Menyampaikan rasa syukur dan ucapan terimakasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi dalam pencapaian layanan kepegawaian dan pengembangan SDM aparatur.
Baca Juga
“Arahan dan bimbingan wali kota dan wakil wali kota kepada kami telah menguatkan tekad dan semangat kami. Untuk terus berbenah memberikan yang terbaik dalam pelaksanaan tugas,” kata dia.
Lebih lanjut ia mengatakan, demikian pula sekkot, asisten, staf ahli, kepala dan pengelola kepegawaian. Perangkat daerah serta seluruh pegawai di lingkungan Pemkot Bontang.
Yang telah bahu membahu bekerjasama meningkatkan kualitas dalam mengimplementasikan manajemen ASN, sesuai dengan amanat perundang-undangan. Yang telah menempatkan fungsi ASN sebagai sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, dan perekat dan pemersatu bangsa.
“Kami juga mengucapkan terimakasih kepada BKN yang telah membimbing dan membina kami. Sehingga, secara bertahap kami dapat melakukan kemajuan dalam kualitas penerapan manajemen ASN di lingkungan Pemkot Bontang,” pungkasnya. (*)
Penulis/Editor: Devi Nila Sari
